Estamos em busca de um(a) profissional para apoiar as rotinas financeiras da empresa, com atuação complementar em processos administrativos, RH e Departamento Pessoal, garantindo maior integração entre áreas e suporte às demandas operacionais. Principais atividades:Realizar lançamentos financeiros (pagamentos, recebimentos e transferências). Organizar e manter atualizados os controles financeiros da empresa. Efetuar a conferência dos lançamentos bancários e realizar conciliações. Apoiar no controle do fluxo de caixa. Elaborar relatórios financeiros simples. Apoiar em processos internos de recrutamento e seleção. Auxiliar na organização de documentos de colaboradores (admissão, férias, desligamento). Apoiar em rotinas administrativas relacionadas a folha de pagamento e benefícios e sistema de ponto. Interface com escritório contábil para envio de informações do DP e demais áreas. Auxiliar no fechamento mensal e organização dos documentos fiscais e financeiros. Realizar contato com fornecedores e cobrança de clientes, quando necessário. Conferência de caixas. Conciliações de Cartões de Crédito. Controle de despesas e caixinha. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando técnico ou superior em áreas correlatas:Administração, Contabilidade ou RH). Boa organização e atenção aos detalhes. Conhecimento básico/intermediário em Excel. Noções básicas de conciliação e rotina bancária. Facilidade com sistemas e ambiente digital. Conhecimento prévio em financeiro e apoio administrativo em RH/DP. Familiaridade com sistemas como Omie, Conta Azul, Nibo ou similares. Comunicação clara, proatividade e senso de responsabilidade. Carga Horária:Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira horário das 08:00 às 17:48h. Salário R$ 3. 500,00 Benefícios:Vale Transporte pago em dinheiro, convênio médico, almoço na empresa sem desconto em folha Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)