Na DPaschoal, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência ou competências técnicas, valorizamos atitudes. Buscamos talentos que vivam, no dia a dia, os comportamentos que movem a nossa cultura:
* Empoderamento: assumir responsabilidades e ser dono da sua trajetória.
* Foco no Cliente: agir com empatia e dedicação para gerar a melhor experiência.
* Foco no Resultado: trabalhar com disciplina e comprometimento para alcançar metas e entregar resultados.
Aqui, nossos colaboradores têm espaço para aprender, se desenvolver e transformar junto com a gente. Queremos construir equipes diversas, que reflitam a sociedade em que vivemos. Por isso, todas as pessoas são bem-vindas: de diferentes identidades de gênero, idades, etnias, nacionalidades, religiões, orientações sexuais e pessoas com deficiência.
Responsabilidades e atribuições
* Participar das reuniões semanais na filial com a gestão e equipe interna para planejar o trabalho de campo;
* Realizar o roteiro de visita e preencher as pesquisas de informações sobre cada cliente;
* Realizar trabalho de campo fazendo uma varredura por bairros e cidades nos clientes das suas carteiras;
* Compartilhar com a gestão e seu time de vendas as informações financeiras e de mercado dos clientes das suas carteiras;
* Apresentar aos clientes os programas de relacionamento, benefícios e ferramentas que empresa possui;
* Apresentar aos clientes das suas carteiras todo o portfólio de produtos, ofertas, promoções, lançamentos e serviços que a empresa disponibiliza;
* Enviar semanalmente um relatório para gestão da empresa com as informações praticadas pelas concorrências e sobre o mercado e tendências observadas no trabalho de campo para elaboração e manutenção das estratégias de vendas;
* Orientar os clientes sobre as políticas, processos e padrões da empresa através das suas visitas diárias para uma relação comercial transparente, segura e harmoniosa;
* Buscar o atingimento das metas de suas carteiras acompanhando através dos relatórios de vendas e manter informado os clientes que participam da rede de credenciados e serviços autorizados Bosch para atingimento de suas metas;
* Trabalhar em equipe e manter um ambiente de trabalho saudável e harmonioso contribuindo para o resultado do time.
Requisitos e qualificações
* Ensino Médio completo;
* Desejável Ensino Superior em curso, nas seguintes áreas: Administração, Economia, Marketing, ou Gestão voltada ao setor comercial;
* Pacote Office Intermediário;
* Noções básicas informática;
* Necessário habilitação - Categoria B;
* Possuir Veículo Próprio (Exclusivamente Carro);
* Atuação na região metropolitana de Ananindeua / PA.
Informações adicionais
Acreditamos que cada pessoa contribui para o nosso sucesso, em contrapartida, oferecemos um conjunto de benefícios pensados para cuidar do bem-estar, apoiar o desenvolvimento e facilitar o dia a dia dos nossos colaboradores - e em alguns casos, até de seus familiares:
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Vale Alimentação e Vale Refeição via iFood Benefícios
* Vale Transporte
* Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
* Desconto nas Unidades DPaschoal
* Grêmio – parcerias e descontos em bem-estar, esporte, lazer e instituições de ensino
* Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
* Desconto em veículos 0km
* Drive Pass – veículos por assinatura
* Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
* Previdência Privada – após 1 ano de empresa
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas