Missão Cuidar de toda a parte administrativa do bar, atuando também como ponto focal da área de Gestão de Pessoas. Cumprir os prazos e manter a responsabilidade que o setor exige, fornecendo suporte à área Operacional, ajudando a manter o bom andamento perante as obrigações com seus colaboradores e órgãos fiscalizadores. Rotina - Fundo de Despesas: Conferência e lançamento de entrada e saída de numerário, de acordo com o fechamento de caixa e lançamento de gastos; - Controle de pequenas despesas; - Responsável pela Gestão de Pessoas no local; - Treinamento de funcionários; - Atendimento ao cliente; - Soluções de conflitos internas ou com o cliente; - Proceder todos os trâmites de admissão e demissão dos funcionários; - Acompanhar o fluxo de contratação dos funcionários; - Advertir profissionais verbalmente quando necessário; - Controle de extras e testes no local; - Acompanhamento dos funcionários nos primeiros 90 dias; - Controle de contas e despesas: conferência de despesas e contas de consumo (água e esgoto, gás, energia) - Requisitos_ - Escolaridade: Ensino Médio completo - Experiência na área: Mínimo 1 ano. - Competências_ - Senso colaborativo, determinação e flexibilidade; - Ter iniciativa, criatividade e automotivação; - Habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal; - Planejamento e organização; - Disciplina e comprometimento;