Desenvolvedor(a) de RH
O objetivo principal é fornecer o relacionamento direto com as unidades produtivas para obter a melhor compreensão das necessidades, que incluiu planejar e executar iniciativas para atender às necessidades dos negócios.
Requisitos
* Habilidades
o Experiência em RH Geral ou Áreas Afins; Experiência em Avaliação de Desempenho e Resultados; Expertise em Fechamento de Folha e Ponto;
o Conhecimento em SISTEMAS DE RH; Conhecimento da plataforma SOLIDES (Diferencial)
* Educação
o Superior Completo ou Cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
* Certificações
o Não há certificação específica para esse cargo
Atividades
* Gestão de RH
o Acompanhamento de Jornadas; Gerenciamento de Consequências;
o Fechamento de Folha e Ponto; Gestão de RS; Diversas outras atividades...
* Desenvolvimento de Carreira
o Dados não disponíveis sobre essa atividade