Descrição da vaga
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
Conheça mais sobre a Seara:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país .
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Seara:
Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!
Responsabilidades e atribuições
O(a) Analista de RH será responsável por apoiar e executar processos de Recursos Humano, garantindo conformidade documental de terceiros, gestão de admissões, controle de ponto e rotinas gerais de RH. Atuará como elo entre a empresa e prestadores de serviço, assegurando o cumprimento das exigências legais e internas desde a análise documental.
Conduzir o processo de admissão de colaboradores.
Realizar a análise e conferência de documentos de terceiros (transporte agro e equipes operacionais), garantindo conformidade legal e contratual.
Viabilizar e acompanhar a regularização de empresas terceirizadas contratadas, desde a análise documental até a liberação para início das atividades.
Gerenciar controle de ponto (tratativas, ajustes, conferências e suporte às lideranças).
Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, documentação, arquivos, integração, atendimento a colaboradores).
Garantir o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e procedimentos da empresa.
Atuar como parceiro(a) das áreas operacionais, oferecendo suporte consultivo nas demandas de RH.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência prévia em rotinas de RH/Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Experiência com controle de ponto eletrônico;
Vivência com gestão de terceiros será um diferencial;
Pacote Office intermediário.
Informações adicionais
Horário de trabalho das 08:00 às 17:48 com 01:00 de almoço;
Vaga 100% presencial - Rua Blumenau, 558 - São João, Itajaí/SC;
Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay;
Restaurante no local;