Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Nova Iguaçu, RJ Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Missão Acompanhar a equipe de educadores e assistente, a fim de orientar sobre o planejamento de aulas, assim como assistir aulas desses profissionais, garantindo a aplicação da metodologia adotada, didática adequada e feedbacks que garantam o desenvolvimento de professores e a melhoria no processo de aprendizagem em sala de aula. Responsabilidade do cargo Planejar, supervisionar e analisar o processo de ensino e aprendizagem definindo as metas pedagógicas, orientando e supervisionando o cumprimento das mesmas. Realizar a atualização das metas pedagógicas. Realizar pelo menos uma reunião mensal individual com professores e realizar também reuniões de equipe uma vez por semana. Assistir mensalmente, em sala de aula, a pelo menos uma aula de cada professor, por mês, com a finalidade de verificar seu desempenho didático. Acompanhar o controle de faltas e presença dos alunos Treinar e acompanhar os professores, elaborando testes para avaliação de candidatos, após a contratação, capacitar esse profissional com relação a metodologia utilizada e realizar acompanhamento inicial desse professor. Garantir que o corpo docente realize os treinamentos oferecidos pela franqueadora, seja online ou presencialmente. Treinar a equipe comercial com relação aos produtos. Aplicar e tabular pesquisas de satisfação dos alunos. Estudar medidas que visem melhorar os processos pedagógicos. Realizar reuniões semestrais com pais de alunos. Participar da elaboração de instrumentos específicos de orientação pedagógica e educacional. Organizar atividades coletivas dos alunos e eventos da escola. Elaborar manuais e treinamentos de orientação. Executar trabalhos especializados de administração, orientação e supervisão educacional. Participar da divulgação de atividades pedagógicas. Participar dos treinamentos oferecidos pela franqueadora, replicando o conteúdo para sua equipe. Responsável pela retenção e renovação de alunos Principais competências: Conhecimento no pacote office; Ter facilidade para gerir números e acompanhar indicadores, Organizado e pró ativo; Desejável formação superior em andamento; Desejável experiência como educador; Habilidade no trato com pessoas; Inteligência Emocional; Liderança; Boa comunicação; Empatia; Paciência.