Processar e conferir folhas de pagamento, férias, 13o salário, rescisões e encargos sociais, executar rotinas de rescisão, férias, admissão, apurar e obrigações acessórias, assessorar clientes sobre legislação trabalhista, manter registros e documentos atualizados.
Requisitos: graduação em ciências contábeis, administração ou afins, experiência na função, conhecimento de legislação trabalhista, pacote office avançado, habilidade com cálculos e análise de dados, conhecimento do sistema domínio.
Benefícios: vale refeição: r$31/dia, vale transporte, estacionamento, cozinha equipada, treinamentos e auxílio para cursos, plano de saúde (após experiência).
Salário: negociável.