Buscamos um profissional dinâmico, antenado e proativo.
**Responsabilidades e atribuições**
- Administração de admissões, demissões e rescisões contratuais.
- Controle e processamento de folha de pagamento, incluindo encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
- Apuração e gestão de férias, licenças e benefícios trabalhistas.
- Cálculo de horas extras, adicional noturno e outros adicionais previstos na CLT.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
- Realizar acompanhamento de convenções e acordos coletivos de trabalho.
- Atualizar processos conforme mudanças legais e regulamentações governamentais.
- Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros.
- Preparação e envio de declarações obrigatórias, como eSocial, RAIS, DIRF, SEFIP e CAGED.
- Conferência e validação de documentos relacionados às obrigações fiscais e trabalhistas.
- Orientação a gestores e colaboradores sobre temas trabalhistas e políticas internas.
- Atendimento a dúvidas e resolução de questões relacionadas a departamento pessoal.
- Identificação e implementação de melhorias nos processos do departamento.
- Desenvolvimento de indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar eficiência e compliance.
- Treinamento e capacitação de colaboradores em temas relacionados à área.
- Regularização de pendências junto a órgãos governamentais.
- Domínio de ferramentas de gestão de folha de pagamento e sistemas integrados (ERP, eSocial).
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Contabilidade ou correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, INSS, FGTS, e E-Social).
- Conhecimento em processos de folha de pagamento, cálculo de encargos e benefícios.
- Rotinas de admissão, demissão e homologação de contratos.
- Gestão de ponto eletrônico/manual e controle de jornada.
- Conhecimento em normas de saúde e segurança do trabalho relacionadas a funcionários.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento (como Domínio, TOTVS, ADP, ou similares).
- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas, etc.).
- Familiaridade com plataformas do governo, como Conectividade Social e E-Social.
- Capacidade de interpretar e aplicar convenções coletivas.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade analítica para lidar com cálculos e compliance.
- Comunicação clara e objetiva.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Confidencialidade e ética no tratamento de informações sensíveis.
**Informações adicionais** Benefícios**
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Convênio odontológico (após experiência)
- Convênio saúde (após experiência)
- Convênio com o SESC
- Auxílio Creche
- Auxílio Educação
- Day Off (Folga de Aniversário)
Bem-vindo ao H-Dia Hospital Dia, onde a nossa paixão e excelência encontram-se com o compromisso de cuidar de você em cada etapa do caminho.
Nosso foco é oferecer cuidado integral e contínuo por meio de uma equipe multiprofissional altamente qualificada.
Contamos com um Centro de Reabilitação Intestinal e Nutricional especializado em Terapia Nutricional Enteral e Parenteral.
Nossa abordagem combina a mais recente pesquisa, inovação e práticas médicas para proporcionar tratamentos personalizados e eficazes.
Aqui no H-Dia, acreditamos que a nutrição desempenha um papel fundamental na recuperação e no bem-estar dos pacientes.
Nossa missão é oferecer esperança, qualidade de vida e melhores resultados de saúde para aqueles que enfrentam desafios relacionados à desnutrição e condições médicas complexas.
Por meio de experiência e inovação, estamos comprometidos em fornecer cuidados excepcionais, baseados em evidências, para cada pessoa que chega até nós. Nossas portas estão abertas para cuidar de você e toda sua família