Oportunidade perfeita para quem ama trabalhar com pessoas e construir um ambiente positivo!
Descrição da Vaga
Você será parte estratégica da construção de um time de alto desempenho, com liberdade para criar ações, rituais e experiências que fortaleçam nosso espírito colaborativo.
* Planejar e executar processos de recrutamento e seleção com foco em experiência do candidato e eficiência para os gestores;
* Criar apresentações inspiradoras para eventos, treinamentos e reuniões de time;
* Organizar ações de engajamento como encontros, campanhas internas, dinâmicas e eventos comemorativos (virtuais e presenciais);
* Apoiar programas de desenvolvimento e ações voltadas à retenção de talentos;
* Colaborar com os líderes para traduzir valores em práticas do dia a dia.
Requisitos Obrigatórios
Experiência sólida com Recrutamento e Seleção e / ou Cultura Organizacional;
Ótima comunicação verbal e escrita, com empatia e escuta ativa;
Organização, criatividade e autonomia para execução de ações internas;
Familiaridade com ferramentas como Google Sheets, Google Slides e Google Meet;
Proatividade, energia positiva e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
Diferenciais que Valorizamos
Ter conduzido processos de R&S de ponta a ponta em ambientes ágeis ou startups;
Experiência anterior com eventos internos e ações de clima e engajamento;
Vivência com programas de employer branding ou onboarding remoto;
Inglês intermediário ou superior (especialmente leitura e escrita).