Desenvolvimento Profissional
Para se destacar na carreira, é fundamental focar no cliente e construir relacionamentos duradouros. Este cargo exige habilidade para fidelizar clientes e alavancar as vendas.
Como Gerente de Loja, você será responsável pela gestão de um time de vendas, entrega de resultados e construção de uma base de clientes sólida por meio de liderança motivadora.
Tarefas Principais
* Gestão da Loja de Produtos: gerenciar o estoque de produtos, garantindo a disponibilidade para os clientes;
* Cuidado com a Gestão de Pessoas: desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, seleção e treinamento para atender às necessidades do negócio;
* Atendimento ao Cliente: prestar assistência personalizada aos clientes, atendendo às suas necessidades e expectativas;
* Prospectar e Contatar Potenciais Clientes: identificar e contatar potenciais clientes para apresentar nossos produtos e serviços;
* Divulgar Promoções e Lançamentos: promover nossos produtos e serviços de forma eficaz, alcançando metas e estratégias comerciais;
* Receber e Controlar Mercadorias: receber e controlar todas as mercadorias enviadas à loja, garantindo que sejam armazenadas e distribuídas corretamente;
* Fazer Conferência e Fechamento de Caixa: realizar conferências e fechamentos de caixa, garantindo a precisão dos registros financeiros;
* Construir e Manter Relacionamentos: construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes existentes, garantindo sua satisfação e fidelidade;
* Apresentar Benefícios e Características: apresentar os benefícios e características dos produtos de forma persuasiva e convincente;
* Tracar Objetivos Estratégicos: traçar objetivos estratégicos para alcançar metas de vendas.
Requisitos e Qualificações
* Experiência em Vendas: ter experiência em vendas, demonstrando habilidade para convencer e persuadir;
* Liderança e Gestão de Pessoas: possuir habilidades de liderança e gestão de pessoas, desenvolvendo e implementando estratégias para melhorar a produtividade e satisfazer os clientes;
* Habilidade Excepcional de Comunicação e Persuasão: ter habilidade excepcional de comunicação e persuasão, capaz de comunicar ideias de forma clara e concisa;
* Orientação para Resultados e Motivação: ter orientação para resultados e motivação para alcançar metas de vendas;
* Capacidade de Construir e Manter Relacionamentos: ter capacidade de construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes;
* Conhecimento Básico em Técnicas de Negociação: ter conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas;
* Habilidade em Trabalhar com Metas e Sob Pressão: ter habilidade em trabalhar com metas e sob pressão, mantendo-se calmo e focado mesmo em situações difíceis;
* Foco no Cliente e Atendimento Excepcional: ter foco no cliente e fornecer um atendimento excepcional, atendendo às suas necessidades e expectativas.
Informações Adicionais
* Comissão de Vendas: ter oportunidade de ganhar uma comissão de vendas, incentivando-o a alcançar metas e superar desafios.