Gerente Executivo
Desenvolvimento de Estratégias
O Gerente Executivo é responsável pelo desenvolvimento e implantação de estratégias que visam melhorar os resultados financeiros, alinhados com os objetivos corporativos. Isso inclui a definição de metas claras e alcançáveis, bem como a identificação de oportunidades de crescimento e melhoria contínua.
Diretrizes e Responsabilidades:
* Definir e alcançar metas de crescimento de receita e lucro conforme planejamento estratégico;
* Otimize processos para reduzir custos operacionais em 10%;
* Desenvolver e liderar equipes de alto desempenho com foco em capacitação contínua;
* Implementar indicadores de desempenho (KPIs) que mensurem eficiência e qualidade;
* Garantir satisfação do cliente por meio de melhorias nos serviços e atendimento;
Habilidades e Experiência:
1. Experiência comprovada em gestão de equipes e projetos de médio a grande porte (5 anos);
2. Visão estratégica e capacidade de planejar e executar iniciativas de crescimento;
3. Habilidades de comunicação eficazes em todas as camadas da organização;
4. Orientação a resultados e tomada de decisão baseada em dados;
Certificação Desejável:
* Experiência em setor específico;
* Certificação em gestão (PMP, Six Sigma, Lean);
* Habilidade em análise financeira e orçamento;
* Conhecimento em tecnologia de gestão (ERP, CRM);
* Capacidade de inovação e implementação de melhorias contínuas;
Educação:
Graduação - Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano.