Se você gosta de estruturar decisões que conectam operação, dados e impacto financeiro, e de transformar ativos físicos em verdadeiras alavancas de performance no ponto de venda, essa vaga é para você!
Aqui, cada equipamento corretamente alocado, cada contrato bem gerido e cada ação de manutenção bem coordenada fazem diferença direta na eficiência do parque de equipamentos, na atratividade da marca para o consumidor final e no potencial de vendas em cada PDV.
Seu papel será garantir que o “parque de equipamentos alocados” opere no máximo do seu potencial, conectando vendas, rentabilidade, gestão de contratos e performance técnica dos freezers. Você atuará de forma integrada com times de manutenção para assegurar o perfeito funcionamento dos equipamentos, evitando rupturas, perdas de venda e impactos na experiência do cliente.
Além disso, terá um olhar analítico para entender onde cada equipamento gera mais retorno, como otimizar realocações, priorizar manutenções e apoiar decisões que aumentem a rentabilidade do negócio de forma sustentável.
No seu dia a dia você vai: Gestão de Contratos (SLA): Monitorar e auditar o cumprimento dos serviços de manutenção preventiva e corretiva realizados pela 3 L, gerenciando o contrato de locação e manutenção, garantindo o tempo de resposta (Uptime) adequado. Análise de Negócio: Realizar estudos financeiros comparativos entre compra (Capex) e aluguel (Opex), avaliando impactos em depreciação, fluxo de caixa e impostos. Controle Patrimonial: Gerir o inventário dos +12.000 equipamentos, assegurando a rastreabilidade e a correta alocação nos PDVs. Gestão de Eficiência: Monitorar o consumo energético e a performance técnica das conservadoras para garantir a qualidade do Gelato Bacio (padrão -18° C). Planejamento de Expansão: Dimensionar a necessidade de novos equipamentos conforme o plano de expansão da marca. Gestão de Sinistros: Definir fluxos para casos de perda, roubo ou danos críticos aos equipamentos junto ao fornecedor, clientes e distribuidores. Gestão de Rentabilidade por Ativo (ROI/Freezer ): Calcular e monitorar mensalmente a rentabilidade de cada equipamento, cruzando os custos de locação e energia com o volume de vendas do PDV, para identificar conservadoras subutilizadas ou deficitárias. Gestão de Capex vs. Opex (Buy or Lease ): Elaborar modelos financeiros complexos para fundamentar decisões de negócio entre a continuidade do aluguel com a 3 L ou a aquisição de frota própria (Fricon), considerando depreciação, custo de oportunidade e manutenção. Otimização Logística e Reversa: Coordenar a movimentação e o remanejamento estratégico de freezers entre pontos de venda, priorizando locais com maior giro para maximizar o retorno sobre o custo fixo de locação. Auditoria de Eficiência Energética e Sustentabilidade: Implementar programas de monitoramento de consumo elétrico nas conservadoras para reduzir o custo operacional indireto e alinhar o parque de equipamentos às metas de sustentabilidade da empresa.
Gestão de Ciclo de Vida e Renovação Tecnológica: Planejar o cronograma de renovação do parque tecnológico, garantindo que equipamentos antigos (com maior índice de manutenção preventiva/corretiva) sejam substituídos por modelos mais eficientes e rentáveis.
E quais os requisitos para trabalhar conosco?
Nível Superior Completo (Engenharia, Administração ou Economia).
Experiência sólida em gestão de ativos (contratos), conhecimento em manutenção de refrigeração industrial ou gestão de frotas/equipamentos. (mandatório) Foco em vendas por equipamento (eficiência) e necessidade de locação/movimentação. Facilidade de interação e senso de urgência e acompanhamento junto ao time de Manutenção Conhecimento em ciclo de refrigeração, análise de TCO (Total Cost of Ownership) e gestão de contratos de terceiros.
Conhecimento em Gestão de Ativos Físicos e noções de normas regulamentadoras de refrigeração.
Excel Avançado (Modelagem financeira), SAP ou ERPs de gestão de ativos e ferramentas de geolocalização.
Domínio de P& L (mandatório) Diferencial: Inglês Intermediário (Para benchmarking de novos fornecedores/tecnologias).
E sabe quais benefícios você terá conosco?
Seu bônus/PLR será baseado no seu atingimento de metas e poderá chegar em até 5 salários a partir do mês seguinte a sua admissão;
Para seu deslocamento, terá vale-transporte e/ou parceria com estacionamento.
Garantindo sua alimentação diária, fornecemos vale refeição/alimentação (R$42,00/dia)
Sua saúde vem em primeiro lugar, por isso oferecemos Assistência Médica (20% de coparticipação), Assistência Odontológica (100% da mensalidade pago pela empresa), Programa de Apoio ao Colaborador (extensivo à dependentes) e Seguro de Vida;
Se você tem um pet em casa, esse benefício é incrível: Plano de Saúde PET (Guapeco);
Além disso, aqui você também tem Wellhub/Gympass (extensivo à dependentes);
Parceria? Temos! Contamos com parceria com o SESC e uma plataforma com diversas instituições de ensino;
E para adoçar seu dia, temos 50% de desconto em produtos Bacio di Latte. Delícia né?
Formato de trabalho: 4x presencial e 1x home office
Local de trabalho: Rua José Galdino de Lucena, 60 - Jaguará - São Paulo - SP, 05110-080 - Km 15 da Anhanguera.
Se identificou? Então vem fazer parte do nosso time!