Principais responsabilidades: - Acompanhar e conduzir o Programa de Bolsa de Estudos - Atuar em Recrutamento e Seleção, alinhando perfis com gestores, conduzindo entrevistas e avaliações de fit cultural - Apoiar na elaboração e condução de Programas de Integração de novos colaboradores - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento em parceria com os gestores e acompanhar o fluxo das listas de presença - Desenvolver e implementar projetos de comunicação interna e endomarketing para melhorar o engajamento - Elaborar indicadores de performance e garantir a coleta e análise de dados para tomada de decisões - Auxiliar nas auditorias internas e externas de processos e registros de treinamento - Apoiar os gestores em relação às políticas e processos de RH, garantindo que as metas sejam atingidas - Propor melhorias na prática de desempenho - Conduzir entrevistas de desligamento Tipo de vaga: Temporário Duração do contrato: 6 meses Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira