Descrição:
Recrutamento e Seleção:
Definir estratégias de atração e retenção de talentos, Conduzir processos seletivos, desde a triagem até a admissão.
Gestão de Pessoas e Clima Organizacional: Desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional, Criar e implementar ações para engajamento e retenção de talentos, Mediar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho saudável.
Treinamento e Desenvolvimento: Promover programas de liderança e gestão de desempenho, Organizar treinamentos internos e externos.
Gestão de Benefícios e Remuneração: Definir políticas de benefícios e acompanhar tendências de mercado, Garantir o cumprimento das políticas de remuneração e incentivos.
Pré-requisitos: Formação na área é um diferencial,
Segunda a Sexta 08:00 as 18:00
Benefícios: R$ 1.500 no cartão Caju
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
2500
Cargo:
Outros
Empresa:
Talent hunter
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DE)