Gerente Regional de Vendas - Porto Alegre e Região
Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Gerente de Vendas – Segmento Contábil em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Sobre a Posição / About The Role
* Nova oportunidade de liderar estrategicamente a equipe de vendas externas (campo), garantindo a execução das metas de receita, crescimento e retenção de clientes no segmento contábil.
* Sua missão será impulsionar o desempenho comercial, através de uma gestão próxima, orientada a resultados e ao desenvolvimento de pessoas.
* Liderar e desenvolver uma equipe de representantes de vendas de campo, garantindo alto desempenho e foco em resultados.
* Criar, implementar e acompanhar estratégias comerciais para maximizar a penetração de mercado, a expansão da base de clientes e o aumento de receita.
* Definir e acompanhar metas individuais e do time, com foco em superação de resultados.
* Garantir uma gestão eficiente do funil de vendas, com acompanhamento das etapas, previsibilidade de receita e ações de recuperação de oportunidades.
* Atuar de forma próxima ao time, realizando visitas em campo, acompanhando negociações-chave e apoiando no desenvolvimento de soluções para os clientes.
* Trabalhar em parceria com áreas internas como Marketing, Produto e Customer Success para alavancar oportunidades de negócio.
* Realizar análises de mercado, concorrência e performance da equipe, propondo ações de melhoria contínua.
* Ter papel consultivo junto aos clientes, entendendo suas necessidades e recomendando soluções Thomson Reuters que agreguem valor ao negócio.
Sobre você / About You
* Formação Superior completa (Administração, Marketing, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas).
* Experiência sólida em gestão de equipes de vendas externas (campo), com histórico comprovado de entrega de resultados.
* Vivência comercial no segmento contábil (softwares, soluções ou serviços voltados ao público contábil será um diferencial).
* Forte orientação a metas, gestão de indicadores e desenvolvimento de pessoas.
* Habilidade para liderar times distribuídos geograficamente e atuar com diferentes perfis de clientes.
* Disponibilidade para atuar presencialmente em Porto Alegre/RS, com possibilidade de considerar profissionais de outras regiões com disponibilidade para mudança.
* Diferenciais: Experiência prévia em empresas de tecnologia, software ou serviços B2B.
O que iremos te oferecer?
* Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
* Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flex My Way consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
* Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa Grow My Way e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
* Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
* Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
* Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
* Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, e equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.
Todos os funcionários da Thomson Reuters, sejam direta ou indiretamente, estão sujeitos a uma Política de Diversidade, Equidade e Inclusão. Nossa política protege a todos os funcionários. Você tem direito ao próximo nível de qualificação e desenvolvimento profissional e ao acesso facilitado para o seu emprego .
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Todos os funcionários da Thomson Reuters, sejam direta ou indiretamente, estão sujeitos a uma Política de Benefícios. Se você tem algum motivo para causa de desempregado......
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