Description: Facilita processos / alinhamentos e projetos dentro no cliente selecionado. Demonstra profunda compreensão dos processos do negócio e das necessidades dos usuários finais. Responsável pela gestão das vendas ´´sell in´´ e por apoiar a implementação da estratégia da Corteva no distrito. Lidera as ações de gestão de relacionamento e atendimento ao cliente. Ex.: garantir a aplicabilidade dos contratos, gestão de riscos, etc. Faz a gestão dos preços em parceria com o time de Marketing, bem como facilita a implementação do plano estratégico. Responsável por conhecer toda a cadeia de decisão e de determinação de atividades do cliente selecionado - seja comercial, técnico, pesquisa, operações, logística, legal, contas a pagar, crédito, química, área logística fábrica(se pertinente), área de vendas do cliente. Faz a interlocução de todas as atividades definidas junto ao cliente - desde uma simples visita, até projetos estratégicos /sociais /comerciais e de barter. Elabora e faz a gestão do ´´business plan´´ junto ao cliente. Mobiliza e conecta times multidisciplinares com o objetivo de alinhar/acompanhar o plano estratégico de vendas. Ex: DSM, RSLs, Diretores,etc. Responsável por elaborar o plano de viagens com o objetivo de desenvolver e/ou fomentar relacionamentos de confiança. Formata a previsão de demanda junto ao cliente, bem como acompanha os estoques, pedidos, faturamentos e necessidades. Realiza a gestão de múlti-plataformas de vendas, bem como acompanha os programas de incentivo. Qualifications: Graduação em Agronomia ou áreas afins com experiência no Agro. Experiência mínima de 3 anos na área comercial, e preferencialmente com gestão de grandes contas. Desejável experiência em gestão de pessoas. Experiência em Crop Protection nas cultura de arroz e soja. Desejável conhecimento em sementes de milho e soja. Desejável Idioma Inglês - Intermediário. Forte conhecimento do MS Office. Mobilidade para viagens/mudanças. Conhecimento da região Forte habilidades de Negociação. Desenvolvimento e fomentação de fortes relacionamentos internos e externos. Orientado para o resultado e tomada de decisão. Capacidade de influência e engajamento de times. Senso de empreendedorismo e de empoderamento. Fundamental forte capacidade analítica. Experiência em Crop. Conhecimento em soja e arroz. (duas primeiras vagas) Conhecimento em soja, milho e trigo (Terceira vaga) Experiência no Agro. Experiência de pelo menos 3 anos Conhecimento da região é importante.