● Garantir a execução do cuidado centrado na pessoa e o modelo de Gestão Integrada de Saúde.
● Realizar consultas e procedimentos de enfermagem (preventivos, curativos, administração de medicamentos) de acordo com os protocolos estabelecidos.
● Promover e participar ativamente das reuniões regulares de discussão de casos, para construir os planos de cuidado, avaliar progressos e implementar melhorias nos protocolos recomendados.
● Assegurar a execução e monitoramento dos Planos de Cuidado (PLAC), garantindo uma abordagem integrada e centrada no paciente, e evolução dos registros nos sistemas (ERPs).
● Monitorar a evolução e progresso na saúde dos clientes georreferenciados, avaliando tecnicamente demandas de pacientes, apoiando na checagem de resultados de exames e encaminhamentos.
● Facilitar a comunicação entre pacientes, famílias e o time de cuidado, promovendo uma abordagem colaborativa e esclarecendo dúvidas sobre o produto do cliente e plano de cuidado.
● Fazer interface com as LIC´s, quando necessário, para acompanhamento e planejamento terapêutico.
● Servir como ponto de contato para casos de alta complexidade, garantindo o cuidado adequado e contínuo.
● Apoiar o controle de custos assistenciais e implementar ações corretivas quando necessário.
● Acompanhar agendamentos e buscar solução para absenteísmo dos pacientes monitorados.
● Fazer contato com os profissionais (rede credenciada) que assistem os clientes, conquistando a parceria e as informações necessárias para o acompanhamento da jornada do cliente com o prestador de serviço, quando necessário.
● Contribuir com a Governança Clínica, indicando ajustes e melhorias baseadas na execução, retroalimentando os dados e sugerindo melhoria de processos.
● Garantir que as práticas estejam em conformidade com a visão, missão e políticas da empresa, zelando pela imagem e apresentação profissional do time de cuidado.
● Coordenar e gerenciar o Time de Cuidado, garantindo o cumprimento e execução dos protocolos, qualidade dos serviços e conformidade com a regulamentação (leis, conduta profissional, LGPD, protocolos).
● Realizar os processos de gestão de pessoas (ponto, férias, absenteísmo, postura, avaliação do desempenho e feedback, entre outros), atuando como uma liderança inspiradora e exemplo da Cultura da Nossa Saúde, zelando pela motivação, clima de trabalho e engajamento da equipe.
● Acompanhar e analisar indicadores de desempenho e resultados da Unidade e de cada membro do time de cuidado.
● Solicitação de materiais e insumos para o adequado funcionamento da Unidade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$4.918,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Escolaridade:
* Ensino Superior completo (Obrigatório)
Licença/Certificação:
* Experiencia com enfermagem familiar, atenção primária (Obrigatório)
* COREN (Obrigatório)