Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma equipe dinâmica!
Responsabilidades:
* Auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção;
* Oferecer suporte ao corpo de funcionários;
* Gerenciar registros de pessoal, desenvolver políticas internas e organizar eventos internos;
Requisitos:
* Capacidade de aprender rápido e adaptar-se a novas situações;
* Bom relacionamento interpessoal, ética de trabalho e capacidade de organização;
* Demonstrar comprometimento com o bem-estar dos colaboradores;