ATIVIDADES: - Coordenar os processos administrativos internos e o Departamento Pessoal; - Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, tributárias e legais; - Garantir eficiência, qualidade e alinhamento estratégico; - Atender e alinhar as expectativas dos clientes, direcionando o serviço à operação e mantendo um relacionamento próximo e encantador; - Executar atividades técnicas. REQUISITOS E QUALIFICACÕES: - Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência mínima de 3 anos em rotinas de Departamento Pessoal e atendimento direto à clientes; - Conhecimento avançado de Legislação trabalhista e previdenciária, processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e folha de pagamento. - E-social, SEFIP, DIRF e obrigações acessórias. - Controle de benefícios (VT, VR, plano de saúde) - Desejável Ferramentas: Domínio de sistemas como Domínio, Onvio, e-Kontroll. - Softwares: Excel intermediário/avançado. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: - Atendimento Encantador e Alinhamento com Clientes: Demonstra paixão por atender pessoas, ouvindo suas necessidades com empatia e propondo soluções claras e eficazes. - Visão Analítica e Estratégica: Identifica oportunidades de melhoria nos processos internos e no atendimento ao cliente, antecipando necessidades e propondo soluções, buscando inovação e resultados sustentáveis. - Organização, Produtividade e Entrega com Qualidade: Prioriza demandas, gerencia prazos e mantém processos organizados, facilitando e mantendo o fluxo operacional alinhado com as expectativas dos clientes, assegurando qualidade e conformidade. - Resolução de Problemas: Proatividade na solução de questões trabalhistas e operacionais. * HORÁRIO DE TRABALHO: - De segunda à sexta-feira das 7h às 17h com uma hora de intervalo de descanso/alimentação (presencial). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5.800,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Prazo para inscrição: 06/01/2025