Quem somos nós?
Somos o maior Grupo de Farmácia Magistral da América Latina, estamos presentes em 7 estados com mais de 80 lojas.
Somos mais de 1000 colaboradores e agora queremos ter você fazendo parte deste time de feras.
Valorizamos as relações de trabalho.
Somos gente do bem e nos respeitamos muito!
Você é um profissional que valoriza as relações humanas, tem empatia pelo próximo e espírito de equipe?
Então, O SEU LUGAR É AQUI!
Está esperando o que?
Venha fazer parte do TIME ARTESANAL."??
Aqui valorizamos a diversidade e entendemos que um ambiente repleto de pluralidade nos desafia a expandir as formas de pensar e agir.???
Queremos que aqui, todos encontrem segurança e suporte para o desenvolvimento profissional, e pessoal, temos como base o respeito independente de cor, raça, religião ou espiritualidade, identidade de gênero, orientação sexual, cultura, classe social e deficiência.?
ATRIBUIÇÕES
- Propor estudos para implantação de Universidade Corporativa;
- Desenvolver programas de treinamentos e capacitações presenciais e à distância;
- Realizar Programas de Assessment e de Sucessão;
- Negociar com fornecedores e consultores;
- Planejar e implementar cursos in company;
- Levantar Necessidade de Treinamento;
- Elaborar Plano Anual de Capacitações;
- Planejar e implantar Programa de Desenvolvimento de Liderança em diversos níveis;
- Elaborar orçamentos para treinamento externo e cronograma de programação;
- Desenvolver indicadores de resultados e acompanhar o ROI;
- Desenvolver outros projetos ligados à área de T&D;
- Elaborar material pedagógico, materiais educacionais, apresentações, jogos corporativos e outros;
- Sistematizar estudos, informações e experiências sobre a área ensinada, definir metodologia, recursos, instruções e selecionar instrutores;
- Acompanhar e avaliar o trabalho de instrutores;
- Desenvolver manuais de instrução;
- Elaborar relatórios gerenciais de acompanhamento de T&D, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos;
- Levantar e organizar informações sobre os cursos oferecidos no mercado e instrutores organizando o processo de contratação;
- Organizar espaços e recursos instrucionais para os eventos de treinamento: reservas de salas, projetos, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificado de presença e outros materiais para treinamento;
- Convocar treinandos para participação nos cursos realizados, registros de participantes, instrutores, despesas, entre outros;
- Propor melhorias para o ambiente virtual de aprendizagem;
- Propor projetos inovadores e alinhados às práticas de mercado para o desenvolvimento da Instituição.
- Realizar outras atividades correlatas à área.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Pedagogia, Pedagogia Empresarial ou Psicologia.
- Desejável cursando pós-graduação e/ou especialização em Design Instrucional, Gestão do Conhecimento ou na área de Treinamento e Desenvolvimento ?
Educação Corporativa.
- Outros cursos/conhecimentos: Ambientes Virtuais de Aprendizagem para compartilhamento de conhecimentos (comunidades de prática).
- Desejável conhecimento em Gestão de Projetos e Indicadores.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Horário de Trabalho: 44hs semanais
- Vale alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano de odontológico;
- Descontos em produtos Artesanal.
**Local de Trabalho**: Avenida Anhanguera (ao lado do HGG), Setor Oeste - Goiânia (GO)