Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Comercial ou Ciências Contábeis.
Cursos complementares em Coordenação Pedagógica, Controles Financeiros, Gestão de Pessoas, Gestão de Estoques e Logística, Análise e Planejamento Financeiro são diferenciais.
Experiência com gestão de pessoas, em ambientes educacionais é um diferencial.
Experiência com gestão administrativa e financeira.
Excel avançado.
Conhecimento em sistemas de gestão e indicadores.
Gestão em institutos educacionais é um diferencial.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente administrativo
Empresa:
Soma desenvolvimento
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(IG)