Perfil para Seleção de Administrador Hospitalar com Experiência em OncologiaCargo: Administrador HospitalarDescrição do Cargo:O Administrador Hospitalar será responsável por gerenciar e otimizar as operações de um hospital especializado em oncologia, assegurando a qualidade do atendimento, a eficiência operacional e o alinhamento das práticas com as normas de saúde e diretrizes estratégicas da instituição.Principais Responsabilidades:Gerenciar as atividades administrativas do setor de oncologia, incluindo planejamento, organização e supervisão das operações diárias.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos que atendam às exigências regulatórias e garantam a prestação de cuidados de saúde de alta qualidade.Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo médicos oncologistas, enfermeiros, nutricionistas e psicólogos, para garantir um atendimento integrado e centrado no paciente.Monitorar indicadores de desempenho, analisando dados financeiros e de operação para identificar áreas de melhoria e implementar estratégias eficazes.Gerenciar orçamentos, contratos e recursos financeiros relacionados ao setor de oncologia, garantindo a sustentabilidade econômica da área.Promover programas de capacitação e treinamento para a equipe, visando melhorar as práticas de gestão e a qualidade do atendimento.Implementar tecnologias e inovações que melhorem o fluxo de trabalho e a experiência do paciente.Atuar como ponte entre a administração hospitalar e a equipe clínica, proporcionando comunicação clara e eficiente sobre metas e objetivos.Qualificações e Experiência:Formação superior em Administração Hospitalar, Saúde Pública ou áreas afins.
Pós-graduação em Gestão de Saúde ou Oncologia será um diferencial.Experiência comprovada de, pelo menos, 5 anos em gestão de serviços de saúde, preferencialmente em unidades de oncologia.Conhecimento das regulamentações e práticas de saúde relativas à oncologia, incluindo protocolos de tratamento e cuidados paliativos.Habilidade em análise de dados, gestão de custos e elaboração de relatórios gerenciais.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, demonstrando empatia e visão centrada no paciente.Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar e tecnologias da saúde.Competências Pessoais:Liderança forte e habilidades de gestão de equipe.Pensamento crítico e resolução de problemas, com foco em resultados.Proatividade e capacidade de tomar decisões sob pressão.Habilidade para lidar com questões sensíveis e emocionais relacionadas ao tratamento de pacientes oncológicos.Capacidade de inovação e adaptação às mudanças no ambiente de saúde.
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