É o responsável pelo acompanhamento e gerenciamento de todas as unidades
comerciais lojas O Boticário do Grupo. Está sob a responsabilidade desse profissional
acompanhar o desempenho dos consultores, desenvolvê-los e orientá-los quanto à
estratégia da Empresa. Além disso, acompanha e mensurar os resultados, realizando
planejamento e desenvolvendo ações para o alcance do resultado.
Garantir a abertura e fechamento da loja
Acompanhar a recepção e conferência de mercadoria
Acessar todos os dias o extranet e a Sólides para acompanhar os comunicados
Realizar troca de ambientação com a equipe
Acompanhar as vendas no salão de vendas
Coordenar a organização e preparação para receber o inventario, auxiliando e
acompanhando a contagem e recontagem dos produtos
Garantir que todas as saídas de produtos tenham retirada do estoque ou sistema.
Participar e realizar encontro encontros de ciclo junto com a equipe
Realizar planejamento mensal com a equipe
Criar ações e movimentações para a loja
Organizar a escala da equipe
Monitorar diariamente a abertura e fechamento de caixa (controlar fundo de troco, solicitação de troco)
Realizar depósitos
Acompanhar os indicadores que estão sendo cobrados na meta mensal no sistema do varejo fácil e extranet
Entregar a meta financeira e os indicadores da loja
Analisar e acompanhar meta financeira e indicadores mensais dos consultores
Avaliar e pontuar pontos que podem ser melhorados para o desenvolvimento do consultor, com atas de reuniões
Coordenar a abertura de chamados para garantir o funcionamento da unidade dentro do padrão de qualidade
Realizar avalições por escrito e verbal de desempenho e acompanhamento da equipe o mínimo 1 vez ao mês.
Realizar reuniões mensais com a equipe, estabelecendo em ata os principais assuntos.
Realizar escalas para irem até a Radio e se incluir.
Observar a apresentação pessoal da equipe e orientá-los quanto a imagem, uso adequado do uniforme e postura correta.
Participar do processo de contratação e demissão da sua equipe
Aplicar punições cabíveis a sua equipe (advertência verbal, advertência escrita, suspenção)
Realizar todos os treinamentos disponibilizados na UBB
Garantir os processos de troca
Realizar compras de material de apoio para a loja
Acompanhar programação de radio
Estimular o desenvolvimento da equipe, motivando a melhoria contínua de cada integrante para o desenvolvimento do colaborador dentro de planos e cargos, carreira e salário.
Niveau hiérarchique
Non pertinent
Type d'emploi
Temps plein
Fonction
Conseil
Secteurs
Commerce de détail