Descrição da Vaga:
Planejar organizar e controlar rotinas de loja de supermercado de porte grande. Tomando decisoes estrategicas, propondo melhorias. Sendo responsavel pela gestao administrativa da loja, solucionando problemas e eventualidades envolvendo sua equipe, clientes e procedimentos em geral. Responsavel pela entrega dos indicadores gerais da loja, bem como acompanhamento e analise junto a lideranca imediata. Realizar gestao de pessoas e processos com pessoas em conjunto com o RH, como acompanhamento do quadro de colaboradores, recrutamento e selecao de candidatos, movimentacao de colaboradores, desligamentos, medidas disciplinares, banco de horas, folgas, jornadas de trabalho, conduta dos colaboradores, satisfacao dos colaboradores, entre outros. Atender os clientes com excelencia, prestando informacoes, orientando sobre a localizacao dos produtos e os acompanhando ate o local.
Requisitos Indispensáveis:
Ensino superior completo.
Experiência com Supermercados.
Experiência com Gestão de Pessoas.
Regime de Contratação:
CLT
PCD:
INDIFERENTE
Benefícios:
Plano de Saúde coparticipativo Santa Casa regional - Maringá; Plano odontológico; Cartão-alimentação; Em compras nas lojas do grupo ganha 3% de cashback Clube Camilo; Convênio com Instituição de Ensino Superior; Convênio com Psicólogos.
Local do Trabalho:
LOJA NOVA ESPERANCA