Atividades: - Apoio nos processos de admissão e demissão; - Elaboração de relatórios; - Controle de ponto e frequência; - Organização de arquivos e documentação dos colaboradores; - Apoio na atualização de dados cadastrais; - Auxílio em rotinas diárias e atendimento aos colaboradores. Requisitos: - Estar cursando Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas; Diferenciais: - Conhecimento em eSocial; - Experiência anterior com rotinas administrativas. - Boa comunicação verbal e escrita; - Conhecimentos básicos em Pacote Office (principalmente Excel); - Vontade de aprender e crescer na área de RH. Tipo de vaga: Estágio Benefícios: - Vale-alimentação Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)