AtividadesExecutar processos de admissão e demissão de colaboradores;Realizar o controle do ponto eletrônico e folhas de frequência;Manter e atualizar cadastros de funcionários;Efetuar lançamentos para fechamento da folha de pagamento;Organizar e arquivar documentos (físicos e digitais);Agendar e acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais;Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, etc.);Apoiar em recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas);Auxiliar na organização de treinamentos e ações internas de RH.Requisitos e QualificaçõesFormação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas (concluída ou em andamento);Experiência prévia em Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos;Conhecimento em rotinas de DP e legislação trabalhista será considerado diferencial;Domínio básico em Pacote Office (Word, Excel, Outlook);Perfil organizado, com atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.200,00 - R$2.800,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentaçãoVale-transporte