Requisitos - Ensino Superior cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas - Experiência em rotinas de departamento pessoal - Conhecimento em legislação trabalhista - Conhecimento no pacote office, principalmente no Excel Atividades - Dar suporte nas atividades de administração de pessoal, como admissão e desligamento de colaboradores, atualizações de cadastro, programações de férias, movimentação de pessoal, entre outras - Auxiliar na elaboração e conferência da folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais - Auxiliar no controle dos afastamentos de colaboradores, conforme modalidades e situações previstas em lei - Auxiliar no controle e conferência do ponto eletrônico dos colaboradores - Solicitar e dar suporte no controle dos benefícios disponibilizados pela empresa - Dar suporte no controle de documentação para fiscalizações e processos trabalhistas - Prestar atendimentos aos colaboradores, conforme demanda e necessidade - Auxiliar no monitoramento de indicadores do setor Horário: segunda a sexta das 8:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:48 Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.211,04 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente? Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório) Local do trabalho: Presencial