Objetivo do Cargo:Desenvolver e executar estratégias comerciais para captação, retenção e fidelização de alunos, promovendo o crescimento sustentável da escola. Atua na prospecção de novos clientes, relacionamento com famílias e parcerias, garantindo a divulgação eficiente dos serviços educacionais e o atingimento das metas comerciais.Principais Responsabilidades:Prospectar e atender famílias interessadas na matrícula de alunos, apresentando a proposta pedagógica e diferenciais da escola.Elaborar e negociar propostas comerciais, contratos e planos de pagamento.Manter relacionamento contínuo com alunos, responsáveis e ex-alunos para promover a fidelização e satisfação.Participar do planejamento e execução de campanhas promocionais, eventos e ações de marketing.Realizar acompanhamento e análise dos indicadores comerciais (número de matrículas, taxa de retenção, inadimplência).Identificar oportunidades de mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões estratégicas.Articular parcerias com empresas, instituições e comunidade para ampliar a capilaridade da escola.Apoiar a equipe administrativa no processo de matrícula, renovação e pós-venda.Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho comercial e apresentar resultados à direção.Requisitos Desejáveis:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Comunicação, Pedagogia ou áreas correlatas.Experiência em vendas, atendimento ao cliente ou comercial, preferencialmente no setor educacional.Habilidade em negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.Conhecimento de técnicas comerciais, marketing digital e CRM será um diferencial.Proatividade, organização, orientação a resultados e capacidade de trabalho em equipe.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: a partir de R$1.544,81 por mêsBenefícios:Vale-transporteExperiência:Gestão de vendas (Preferencial)