Monitorar e analisar indicadores de frequência e controle de ponto dos colaboradores.
Gerar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisões.
Realizar controle e manutenção dos acessos físicos e lógicos.
Desenvolver e aplicar controles preventivos para evitar inconsistências nos registros de jornada.
Atuar em parceria com áreas como RH, Segurança e Operações.
Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com normas e políticas da empresa.
* Local de trabalho: Extrema, MG
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista
HABILIDADES
* Raciocínio lógico
* Excel
* Power BI
* Boa comunicação