Gerente de Departamento Pessoal - ( São Caetano do Sul - SP )
Confidencial São Caetano do Sul 10000,0 - 20000,0 NOVA Candidatar-se Estamos em busca de um Gerente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe em São Caetano do Sul – SP. O profissional será responsável por liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes.
Responsabilidades
* Desenvolver e implementar políticas e procedimentos que promovam um ambiente de trabalho positivo, produtivo e organizado.
* A atuar como ponto de contato para temas relacionados ao pessoal: recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e gestão de conflitos.
* Gerenciar folha de pagamento, benefícios e rotinas de assistência aos colaboradores, assegurando conformidade legal.
* Conduzir e orientar a equipe, garantindo alinhamento, motivação e desenvolvimento contínuo.
Perfil desejado
Buscamos uma pessoa dinâmica, proativa, rápida na resolução de problemas e com energia para lidar com múltiplas demandas. Deve ter excelente relacionamento interpessoal, saber lidar com todos os níveis da empresa e manter uma comunicação clara e eficaz.
Requisitos
1. Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança.
2. Forte conhecimento das leis trabalhistas e das práticas de Departamento Pessoal no Brasil.
3. Habilidade para negociação, resolução de conflitos e tomada de decisão.
4. Perfil comunicativo, organizado e com postura colaborativa.
* Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP
* Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Habilidades
* Ótimo relacionamento interpessoal — facilidade de conversar com todos da empresa.
* Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
* Gestão de indicadores de RH e elaboração de relatórios.
* Estruturação e revisão de políticas e procedimentos internos.
* Proatividade e dinamismo — perfil agitado, que se antecipa aos problemas.
Candidatar-se
São Caetano do Sul, São Paulo,
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