Visão geralQuem Somos? Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025? E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria. Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos. Conheça as nossas etapas do processo seletivo:Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículosAnálise dos testes de acordo com o perfil da vagaBate-papo com o time de R&SBate-papo com o Gestor da vagaFeedback da sua candidaturaObs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas. Acredita que não preenche todos os requisitos? Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.Realizar a logística para realização dos treinamentos, quando necessário.Propor e realizar programas e políticas voltadas ao desenvolvimento de colaboradores e gestores.Desenvolver e executar planos de sucessão.Acompanhar execução dos programas de desenvolvimento, tais como: trainees, aprendiz e subgrupos de diversidade.Participar do desenvolvimento de ações para o fortalecimento da cultura.Atuar em ações voltadas à participação do GPTW e demais premiações do RH.Acompanhar realização do plano anual de treinamento da empresa.Acompanhar execução dos planos de desenvolvimento individuais da empresa.Realizar o mapeamento de competências desejáveis e essenciais, quando necessário.Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos, conforme orçamento anual.Elaborar, acompanhar e controlar os indicadores relacionados a treinamento e desenvolvimento, para apoio na tomada de decisão.Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores.Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.Participar de reuniões estratégicas da área para apresentar e propor indicadores, novos fluxogramas e políticas da área.Participar de pesquisas de mercado/ benchmarking sobre as práticas e tendências atuais da área.Manter organizado e atualizado os arquivos de trabalho físicos e digitais.Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.Esta vaga é temporária para cobertura de licença maternidade.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatasPacote officeExperiência em treinamento e desenvolvimento, bem como ações de cultura e climaInformações adicionaisTrabalhando aqui, você terá:Saúde: Seguro de Vida MetLifeDesenvolvimento/CulturaPlano de Desenvolvimento IndividualA Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos ProfissionaisIncentivo EducacionalNossos diferenciaisKit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro diaBolo no pote para comemorar os aniversariantes do mêsConfraternização fim do ano com diversas premiaçõesComemorações de datas especiais durante o anoAssistência Pet Love Temos orgulho em ser reconhecidos com o Selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inspirador.Qualidade de vida e Bem-EstarGinástica laboral semanalPara te ajudar ficar em forma, parceria com o TotalpassPrograma Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)Para Papais e Mamães CuryPara dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.E ainda tem mais...Vale-refeiçãoVale-transporte
#J-18808-Ljbffr