* Gerir o processo de Pedidos de Compra no sistema TOTVS, assegurando o correto lançamento e acompanhamento dos investimentos da área.
* Apoiar na organização e logística de treinamentos e workshops para colaboradores de diferentes níveis.
* Realizar o preenchimento mensal do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e apoiar a elaboração da política de desenvolvimento junto às lideranças e HRBP.
* Organizar o Programa Professor x Aluno, fortalecendo a cultura de aprendizado contínuo e troca de conhecimento entre colaboradores.
* Atuar na gestão e execução do programa The Best em Equilíbrio (GTB & Amadelli), promovendo iniciativas de bem-estar e qualidade de vida.
* Conduzir ações da Cultura na Prática (Amabest), incluindo o envolvimento das lojas de fora de Londrina, garantindo a disseminação dos valores da marca.
* Efetuar o lançamento de listas de presença de treinamentos, onboarding e eventos internos, assegurando a rastreabilidade e controle das participações.
* Manter e fortalecer parcerias educacionais com instituições de ensino, promovendo oportunidades de desenvolvimento aos colaboradores.
* Acompanhar e analisar KPI's e dados de BI relacionados a treinamentos, clima, engajamento e desenvolvimento, elaborando relatórios gerenciais.
* Apoiar a gestão e execução do Programa de Apoio ao Empregado, com foco em saúde emocional, social e psicológica dos colaboradores.
* Auxiliar na implementação de avaliações de desempenho e PDI, garantindo a coleta e organização das informações.
* Dar suporte na elaboração de materiais didáticos e recursos instrucionais para treinamentos.
* Colaborar com os Analistas e Coordenadores de DHO em projetos e iniciativas de melhoria contínua.
* Auxiliar na comunicação e divulgação de programas e ações de desenvolvimento para os colaboradores.
Requisitos:
* Noções básicas de técnicas de treinamento e desenvolvimento;
Experiência com subsistemas de RH.
* Cursando superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas
* Canva intermediario/avançado
Excel intermediario
Benefícios
· Plano de Saúde;
· Plano Odontológico;
· Assistência Psicológica;
· Vale-alimentação e Refeitório Interno;
· Total Pass;
· Vale-transporte ou Ajuda de Custo;
· Convênio com instituições parceiras;
· Auxílio Educação;
· Adicional por Assiduidade;
· O dia do seu jeito no mês do seu aniversário;
· Açaí e sorvetes disponíveis;
· Oportunidade de crescimento e desenvolvimento;