Em uma empresa líder em transformação de talentos, buscamos um profissional para analisar e interpretar dados relacionados a programas de treinamento corporativo, gerando insights estratégicos para melhorar a experiência dos participantes e otimizar processos.
O candidato deve ter formação superior em Estatística, Ciência de Dados, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Além disso, é necessário ter experiência sólida em análise de dados, aplicada à área de Treinamentos ou RH.
Alguns pontos importantes incluem:
* Desenvolver habilidades analíticas para identificar tendências e padrões nos dados;
* Estabelecer relatórios detalhados para apresentar os resultados da análise aos gestores;
* Fornecer recomendações baseadas em evidências para otimizar processos e melhorar a eficiência dos treinamentos.