Detalhes do Cargo:
Fechamento completo da folha de pagamento e gerenciamento das rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal. Conferência de ponto, benefícios e encargos.
Competências requeridas:
* Análise e controle de processos;
* Gerenciamento de recursos humanos;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
Formação acadêmica:
Não informado
Vantagens:
Oportunidade de desenvolver habilidades em gerenciamento de pessoas e processos;
Apoio direto à liderança no cumprimento das demandas do setor.