Buscamos de um Coordenador (a) de Vendas para liderar a equipe de vendas e garantir a implementação das estratégias comerciais, contribuindo para o crescimento da empresa e o alcance das metas estabelecidas. O profissional será responsável pela gestão da equipe de vendas, prospecção de clientes, acompanhamento do desempenho e otimização de processos. Responsabilidades e atribuições:Definir metas e objetivos de vendas. Criar e implementar estratégias de vendas. Supervisionar o desempenho da equipe e fornecer feedback construtivo. Engajar e inspirar a equipe para alcançar os melhores resultados. Apoiar a área de Gente e Gestão:recrutamento, treinamento e desenvolvimento de novos membros da equipe. Supervisionar a prospecção e qualificação de novos clientes. Fazer a negociação e focar no fechamento de vendas. Realizar o gerenciamento de relacionamento com clientes (CRM). Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios. Acompanhar o mercado e a concorrência. Criar e gerenciar relatórios de vendas. Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs). Garantir o cumprimento de políticas e procedimentos da empresa. Gerenciar o orçamento da equipe. Competências Técnicas (Hard Skills):Necessário experiência de no mínimo, 6 meses, em liderança de equipe. bem como conhecimento de mercado em vendas coorporativas (PJ). Desejável curso superior. Competências técnicas (Soft Skills):Liderança. Comunicação eficaz. Escuta ativa. Resolução de conflitos. Tomada de decisão. Negociação. Gestão de equipe. Orientação para resultados. Persistência. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h, e aos sábados das 9h às 13h. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Dimas comércio de automóveis Concessionária de veículos. Ramo: Automobilística/ Autopeças (EF)