Primordial morar na região de venda nova.
Ter experiência na área RH/DP
Ser formado em Gestão de Recursos Humanos.
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis da organização;
Organizar e acompanhar treinamentos, programas de desenvolvimento e ações de endomarketing;
Conferir folha de pagamento; gerenciar o sistema ponto.
Formalizar processo de contratação de empregados e de desligamento.
Gerenciar a programação de férias dos empregados.
Administrar contratos de mão-obra-terceirizada; através do contrato intermitente.
Elaborar descrição de cargos
Pesquisa remuneração e analisar estatísticas de informações salariais.
Propor políticas de cargos e remunerações.
Efetuar manutenção de tabelas salariais.
Administrar os benefícios da empresa.
Representar a empresa como preposto.
Fazer pedido de recarga dos cartões de transporte dos empregados.
Elaborar relatórios.
Dar suporte a diretoria em processos administrativos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Prazo para inscrição: 25/04/2025