Atividades:
- O Analista de Treinamentos Técnicos deverá atuar em conjunto com as áreas de suporte a manufatura e manutenção para levantar as necessidades de treinamento das áreas (Legais, Mandatórios, Técnicos e Boas Práticas);- Elaborar plano de treinamentos e garantir execução junto ao chão de fábrica;- Entregará curso de formação para o nível de entrada e desenvolverá operadores técnicos e aprendizes técnicos em conformidade com as exigências curriculares da Unilever;- Garantir a LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento) Legais e Mandatórios, Oportunos, de natureza humana (ERROS HUMANOS) e Técnicos, conforme: descrições de cargo, GAP’s de Radar Chart, MATRIZ C e D, S e QA;- Garantir a estrutura e organização de local de treinamento prático para aperfeiçoamento de competências técnicas;- Responsável pela gestão da plataforma de treinamentos interna da unidade (UNIU), garantindo junto as áreas suporte que os treinamentos estão atualizados, disponíveis e adequados as funções do site.- Suportar a metodologia WCM através do Pilar PD, considerando os GAP’s de conhecimento das habilidades de cada nível organizacional.- Suportar as áreas de operação na avaliação de performance (PDP-F) e identificação de oportunidades de desenvolvimento junto aos líderes. Através de análise de lacunas técnicas de treinamento mais amplas garantir que as habilidades técnicas dos trabalhadores da fábrica atendam às prioridades e apoiar a erradicação das perdas.- Responsável pelo processo de onboarding de todos os níveis da organização, garantindo a formação adequada para cada função no site.
O que não pode faltar pra você vir pra esse time?- Curso Superior Completo;- Vivência em ambiente de Manufatura e Manutenção;- Experiência na Gestão de Treinamentos;- Domínio Pacote Office / Power BI é um diferencial.