Responsabilidades
Processar folha de pagamento mensal (admissões, rescisões, férias, afastamentos, descontos legais e benefícios), realizar o cálculo e controle de férias individuais e coletivas, conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e garantir prazos legais. Executar processos de admissão e rescisão contratual, com emissão de documentos e cálculo de verbas rescisórias. Gerar e conferir arquivos do eSocial (eventos periódicos e não periódicos) e atualizar dados em sistemas de folha de pagamento. Manter arquivos e documentos organizados conforme legislação e auditoria.
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em administração, contabilidade e/ou áreas correlatas;
Experiência de até 6 meses;
Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária;
Familiaridade com eSocial e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
Excel intermediário;
Organização, confidencialidade e atenção a prazos.
Diferenciais
Experiência com sistemas de folha como TOTVS RM;
Conhecimento em eventos do eSocial;
Participação em processos de conferência e provisões de folha.
Benefícios
Vale alimentação;
Vale transporte;
Café da manhã na empresa;
Plano odontológico.
#J-18808-Ljbffr