Unilever está contratando para Coordenador(a) de Engenharia de Projetos Função: Supply ChainEscopo: Principal responsável pelo projeto de expansão da Fábrica de Aguai, com alta complexidade e exposição, focado nas áreas de Processos, Utilidades e GLP, disciplina Civil, Mecânica e Elétrica.Localidade: Fábrica de Aguaí, Aguaí- SPTermos e Condições: Horário administrativo, presencial;Sobre a UnileverCom 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo.
Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor.
Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior.
No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível.
Não acreditamos na abordagem de "tamanho único" para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.?OBJETIVO DA FUNÇÃOA Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.
Se você for comprometido, dinâmico e gosta de trabalhar com pessoas, venha fazer parte desse time incrível.QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESObjetivo geral do cargoDesenvolvimento de atividades relacionadas à emissão de propostas de capital e implantação de projetos no site de Aguai de acordo com as políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade da Companhia.Liderar os times multifuncionais de Projetos de novas instalações e / ou modificações de processo – orientando os times de manufatura, manutenção, SHE, T&I e qualidade com as novas instalações.Garantir a execução dos Projetos dentro da metodologia de trabalho aplicada na Unilever, aplicando as ferramentas de UMS.Liderar a implementação dos novos Projetos da fábrica, garantindo a gestão do Escopo, do Prazo, do Capex e dos Riscos envolvidos em cada Projeto.Apoiar a manufatura na resolução de problemas crônicos de equipamentos, através de consultoria durante a investigação de perdasPrincipais responsabilidadesLiderar a implementação de novos projetos e/ou melhoria no processo de fabricação na fábrica de Aguai, que envolvam gasto de capital, seguindo fluxo de implementação de proposta de capital conforme metodologia de UMS (Early equipment management);Elaborar Propostas de Capital, garantindo o escopo do Projeto alinhado com as expectativas do negócio quando ao Capex, Cronograma, Qualidade e Segurança de acordo com a metodologia apresentada no Fluxograma de ProjetosPrestar serviços de consultoria e apoio técnico de engenharia às áreas da fábrica;Desempenhar suas atribuições de acordo com os padrões de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade previstas nas políticas da companhiaEstudar e propor melhorias para problemas advindos dos briefing de novos projetos visando desenvolver soluções técnicas para estes problemas que sejam implementadas via proposta de capital para a Fábrica de Aguai;Contatar fornecedores e especificar tecnicamente os fornecimentos;Avaliar quando solicitado os fornecedores em prazo negociado com compras;Participar de treinamentos e cursos de desenvolvimento pessoal;Apoiar comissionamento de novos equipamentos e instalações, advindo de projetos de Inovação de Produto/ de Tecnologia / de melhorias do processo produtivo existente;Suportar melhorias de manufatura propostas pela área de process engineering ou operação definindo e especificando equipamentos, bem como fazendo análise de risco de implementação de melhoria e análise de custo benefício para a companhia;Garantir que em novos projetos sejam considerados a minimização/eliminação de impactos ambientais;Tratar SHE como valor, dando-lhe o mesmo status de produção, qualidade, custo e relações com os funcionários;Garantir a completa execução e compliance com os requisitos de construction safety nos projetos de engenharia do site.ISSO SE PARECE COM VOCÊ?Experiências & QualificaçõesEnsino Superior completo em qualquer área de conhecimento científico da área de ciências exatas.
Preferencialmente em Engenharia Mecânica, Química, Civil, Eletrica/Eletrônica, de Alimentos, Mecatrônica, ou de Sistemas;Treinamentos informados na LNT para o cargo;Experiência em área técnicas industrial: engenharia, tecnologia, ou de manutenção;Conhecimentos avançados em inglês para escrita e leitura e intermediário para comunicação oral;Conhecimentos básicos em língua espanhola para escrita, leitura e comunicação oral;Elaboração de fluxos e mapa de processos;Conhecimento de técnicas de controle de projetos (Gráficos de Gantt, MS Project, CPM, Rede Pert, etc);Experiência em gestão e liderança de times multifuncionais;Requisitos Desejáveis:Experiência em condução de projetos de grande porte, pesquisa e desenvolvimento de novos equipamentos/tecnologias;Experiência em tecnologia de processo/utilidades ou embalagem de aerossóis ou de HBPC;Habilidades Capacidade de liderança e influenciar pessoas;Organização e gestão grande quantidade de informações simultaneamente (histórico de projetos, dados de desempenho de processos, informações técnicas);Habilidade em trabalhar em equipe e negociação;LiderançaVocê fica energizado ao apresentar resultados fantásticos.
Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência.
Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão.
Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa.
Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida!
Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.