Olá, somos a BRW Group! A maior house of brands esportivas do Brasil, atuando nos segmentos Fitness, Sports, Fashion e Toys, com um portfólio de marcas renomadas internacionalmente, presente nas mais variadas modalidades esportivas, academias e centros de treinamento. Nascemos para fomentar a busca por uma vida mais saudável, conectando paixão, inovação e performance através de produtos e serviços que transformam o mundo esportivo. Acreditamos que o esporte tem o poder de inspirar, unir pessoas e impulsionar mudanças – e queremos que você faça parte dessa jornada conosco! Trabalhar na BRW Group é estar no jogo para vencer. Aqui, valorizamos a autenticidade, incentivamos o crescimento coletivo e promovemos um ambiente dinâmico, onde ideias inovadoras ganham vida. Se você busca desafios, quer crescer ao lado de marcas icônicas e impactar o mercado esportivo e de lifestyle, o seu lugar é aqui! Venha fazer parte do nosso time e construa o futuro do esporte com a gente! Sua posição no jogo (resumo da função): Você será o guardião da liquidez da BRW — o profissional que garante que o dinheiro entra, que os riscos de crédito estão sob controle e que o caixa está sempre lido com precisão. Sua missão é operar e evoluir uma área financeira em plena reestruturação: aplicar e refinar a política de crédito, conduzir a régua de cobrança com inteligência, e manter a conciliação e projeção de recebíveis com rigor analítico. É uma posição para quem tem autonomia real na execução, domínio técnico consolidado e vontade de construir processos mais ágeis em um ambiente de transformação acelerada, abraçando as frentes de gestão de crédito, gestão de cobrança, tesouraria e controle de recebíveis, com uma forte abordagem em relatórios e indicadores. As jogadas que dependem de você (atividades do dia a dia) - Analisar e aprovar limites de crédito para novos clientes e revisar periodicamente a carteira ativa, avaliando risco com base em bureaus (Serasa, Boa Vista), histórico de pagamentos e, quando aplicável, demonstrativos financeiros e referências comerciais. - Aplicar e propor ajustes à política de concessão de crédito da empresa, sinalizando gaps e oportunidades de melhoria com embasamento em dados. - Operar e extrair o melhor das ferramentas de análise de crédito disponíveis, mantendo a base de cadastro validada e atualizada. - Executar e monitorar a régua de cobrança em todas as fases — preventiva, ativa e judicial — garantindo ações tempestivas por faixa de atraso. - Conduzir negociações com clientes inadimplentes, propondo acordos e parcelamentos dentro das alçadas definidas com foco na recuperação e preservação do relacionamento comercial. - Acompanhar o desempenho de assessorias externas de cobrança e escritórios de advocacia parceiros, monitorando SLAs e resultados de recuperação. - Controlar o aging list com leitura crítica, antecipando faixas de risco e disparando ações preventivas antes do agravamento. - Realizar conciliação bancária e controle de recebíveis por modalidade (boletos, cartões, transferências), garantindo acuracidade nos registros. - Projetar entradas no fluxo de caixa com base no histórico de pagamentos e previsão de recebimentos, alimentando a visão gerencial do caixa. - Apoiar a automação de processos (integração com ERP, disparos de e-mail/SMS/WhatsApp) e sugerir melhorias ativas nos fluxos existentes. - Monitorar e reportar KPIs estratégicos à gestão financeira: DSO (Prazo Médio de Recebimento), taxa de inadimplência, Bad Debt Rate, índice de recuperação e efetividade da régua. - Gerar relatórios de aging para reporte à diretoria com análise crítica, não apenas consolidação de dados.. Requirements O que o torna um titular (requisitos): - Formação superior completa em Administração, Gestão Financeira, -Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. - Experiência consolidada de 3 a 5 anos em rotinas de crédito, cobrança e contas a receber, preferencialmente com exposição a tesouraria. - Domínio operacional de bureaus de crédito (Serasa, Boa Vista ou similares) e ferramentas de análise de risco. - Excel intermediário/avançado para construção de planilhas de controle, análise de aging e indicadores de inadimplência. - Habilidade de negociação e comunicação assertiva para atuar com clientes inadimplentes, áreas internas (Comercial e Jurídico) e parceiros externos. - Capacidade de autogestão, senso de urgência e orientação a resultados — aqui os processos ainda estão sendo construídos e você precisará de iniciativa, não de roteiro pronto. - Conhecimento em rotinas de ERP (lançamentos, conciliação, extração de relatórios). Diferenciais que o tiram do banco de reservas (atributos que somam): -Participação prévia em projetos de implantação ou reestruturação de áreas financeiras. -Experiência com réguas de cobrança automatizadas e CRM/ERP integrado. -Conhecimento em legislação pertinente a cobranças, títulos de crédito e negativação/protesto. -Noções de Power BI ou ferramentas de visualização de dados para construção de dashboards de inadimplência. -Experiência no sistema SAP. -Vivência no mercado B2B. Benefits Seu kit do atleta (benefícios que o preparam para o jogo): -Vale transporte/auxílio combustível; -Vale refeição/alimentação; -Plano de saúde; -Wellhub (acesso a academias e aplicativos voltados para saúde e bem-estar); -Desconto em curso de inglês, graduação e pós-graduação; -Clube BRW de descontos em produtos;