Somos uma HRtech, nossa missão é tornar relações trabalhistas mais simples, eficientes e justas.
Somos um parceiro de negócios em busca de talentos para crescer com a gente.
O seu papel será conectar as rotinas de RH e Departamento Pessoal (folha, ponto, benefícios, admissão, desligamento e afins) às nossas soluções por meio de integrações robustas, especialmente com sistemas ERP Senior e TOTVS.
Requisitos:
* Experiência em integrações de ERP com foco em Senior e/ou TOTVS.
* Sólidos conhecimentos de APIs REST/SOAP, JSON/XML, mensageria (ex.: RabbitMQ, Kafka) e integrações por arquivos (TXT, CSV).
* SQL avançado (procedures, funções, tuning).
* Versionamento em Git e práticas de CI/CD.
Benefícios:
* Colaboração com times multifuncionais e stakeholders de negócio.
* Vivência com ETL (Pentaho, Talend, SSIS) ou plataformas iPaaS.
* Conhecimento de segurança em integrações (OAuth 2.0, JWT, LGPD).
* Experiência em ambientes cloud (AWS, Azure, GCP) e automação IaC (Terraform, Ansible).
* Inglês para leitura de documentação técnica.
Atividades:
* Projetar, desenvolver e manter integrações entre ERPs Senior e TOTVS e as aplicações internas.
* Mapear e entender processos de RH/DP (folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, eSocial, onboarding/offboarding).
* Modelar dados e criar consultas/rotinas SQL que suportem altos volumes transacionais.
* Colaborar com times de Produto, QA e Suporte.
* Monitorar integrações em produção e propor melhorias de performance e segurança.