1) Conduzir Reuniãos c/ o objetivo de coleta e compartilhamento de informações, discussão e treinamento.
2) Motivar a Equipe a fim de ter sucesso no desempenho das atividades
3) Garantir o exercício das normas internas e externas, por meio do estabelecimento das diretrizes, monitorando o cumprimento das normas.
4) Acompanhar e cobrar para que os processos e normas seja cumpridos e as atividades bem desenvolvidas.
5) Planejamento estratégico para aumentos de vendas, melhor desenvolvimento dos processos.
6) Avaliar o desempenho dos membros da equipe, dando feedbacks aos mesmos sempre pautados no respeito e na humanização. Comandar departamentos como contas a pagar e receber, financeiro, departamento de pessoal, tesouraria e jurídico, responsabilizando-se por todas as áreas que envolvem a administração da empresa.
**Formação**:Administração de Empresa ou Gestão Comercial Comportamentos Desejados: Organização, disciplina, ética profissional, liderança, planejamento, habilidade de antecipação, relacionamento interpessoal, gestão de pessoas, tomada de decisão, sensatez e foco nos resultados.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Mora em qual região de São Paulo ?
- Tem experiência com Gestão de Pessoas ?
- Já trabalhou como Gerente Administrativo ?