PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Gestão de Benefícios: Processamento, inclusão, exclusão e rateio de benefícios (VT, VR, planos de saúde e odontológicos), servindo como ponto focal de suporte geral à operação e interface direta com fornecedores; - Rotinas Operacionais de DP: Apoio e execução prática em admissões, rescisões, controle de ponto eletrônico, afastamentos e documentações correlatas. - Conformidade Técnica: Garantir o envio correto e alinhamento das informações e dados de folha junto ao eSocial e obrigações acessórias do setor. - Interface com DT (Departamento Técnico): Atuar em sinergia com o responsável geral da área para desenhar melhorias e garantir o fluxo correto de dados e demandas internas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS: - Experiência Prática Consolidada: Vivência executando rotinas de Departamento Pessoal e eSocial. - Perfil de Autonomia: Capacidade de executar o trabalho e resolver problemas do dia a dia sem depender de supervisão constante ou de processos 100% desenhados. - Inteligência Emocional e Adaptabilidade: Resiliência para lidar com canais dinâmicos de comunicação, fluxos centralizados e mudanças frequentes de prioridades na rotina. - Diferencial Competitivo: Oriundos de escritórios de contabilidade ou empresas de terceirização de serviços (BPO) que possuam forte agilidade técnica no gerenciamento de múltiplas carteiras/sistemas. O QUE VOCÊ PODE ESPERAR: - Vale alimentação; - Vale transporte. Pagamento: R$1.000,00 - R$2.000,00 por mês Pergunta(s) de seleção: - Qual sua pretensão salarial? - Tem disponibilidade para atuar presencial em Boa Viagem? - Tem experiência com vendas desde a prospecção até o fechamento? Local do trabalho: Presencial