Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
Estamos em busca de um(a) HR Business Partner com perfil estratégico, forte visão de negócio e capacidade analítica para atuar como parceiro(a) das áreas de atendimento, apoiando líderes na tomada de decisões e impulsionando resultados por meio da gestão de pessoas.
Quais serão suas principais atividades Atuar como HR Business Partner das áreas atendidas, compreendendo profundamente o negócio, seus desafios e indicadores; Apoiar líderes em temas de gestão de pessoas, como estrutura organizacional, gestão de performance, sucessão, desenvolvimento e engajamento; Contribuir para a implementação das estratégias corporativas, traduzindo diretrizes em ações práticas junto às áreas; Analisar indicadores e dados de pessoas (KPIs, turnover, clima, produtividade e custos), apoiando decisões baseadas em fatos; Atuar como agente de mudança em projetos de transformação organizacional, melhoria contínua e inovação; Orientar líderes quanto à aplicação de políticas, práticas e processos de pessoas, garantindo coerência e governança; Facilitar discussões estratégicas, diagnósticos organizacionais e workshops com lideranças; Trabalhar de forma integrada com as áreas especialistas de Pessoas (Remuneração, Desenvolvimento, Cultura e Talent Acquisition); Contribuir para uma experiência positiva do colaborador, alinhada à proposta de valor da RD.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
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Requisitos e qualificações Informática: - ERP - Intermediário; - Power BI - Básico; - Pacote Office - Avançado; - SAP - Intermediário;
Superior Completo (Administração de Empresas, Gestão Financeira) Experiência como generalista na área de RH, subsistemas em RH.
Local de trabalho:
São Paulo, SP Regime de contratação de tipo:
Temporário Jornada:
Período Integral Área e especialização profissional:
Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico:
Consultor
