Job descriptionA FCamara está em busca de uma Pessoa para atuar como Gerente de Projetos Sênior em InfraestruturaMain responsibilities• Coordenação de esforços para que as estratégias sejam alcançadas;• Garantir propósito, visão e escopo de seus times e os evangelizar;• Definir e acompanhar métricas de sucesso claras para os times de sua responsabilidade, sendo capaz de realizar suas próprias análises;• Gerir o cumprimento do cronograma, risco e qualidade;• Desenvolver análises para a tomada de decisão;• Desenvolvimento e aplicação do plano de comunicação do projeto;• Divulgação das informações do projeto às partes interessadas (evolução de atividades, atualização de cronograma, comunicação com as frentes de trabalho, status report, apresentações gerenciais entre outros);• Mapa de Risco;• Matriz de Comunicação;• Matriz de Responsabilidades;• Controle de Custos;• Status Report/Relatórios;• Termos de Aceites;• Controle de Mudança;• Controle de Fornecedor;• Principais Entregas;• Principais Problemas.Requirements and skillsHard Skill:• Sólidos conhecimento em Gerenciamento de Projetos;• Perfil agregador e facilidade em construir relacionamentos com diferentes stakeholders e níveis;• Trabalhar com autonomia e tomar decisões estratégicas ligadas ao negócio;• Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas;• Pensamento estruturado, sendo capaz de decompor problemas em diferentes níveis de complexidade e traduzindo-os em planos acionáveis para o time;• Capaz de navegar por todas as áreas da empresa, adaptando o discurso;• Ótima capacidade de comunicação, sendo capaz de navegar entre o estratégico e operacional• Experiência na condução de projetos de infraestrutura de TI, servidores, armazenamento e segurança.• Conhecimento em Cloud Computing: Microsoft Azure e Google Cloud Platform (GCP): Implantação, migração e integração de workloads, gerenciamento de recursos e serviços.• Atuação em projetos que envolvem integrações entre ambientes on-premises, cloud e sistemas legados.Soft Skills:? Pensamento crítico? Trabalho em equipe? Gestão de Tempo? Protagonismo? Autodesenvolvimento? Orientação ao cliente e resultados? Autonomia? Gestão de projetosAdditional informationO profissional precisa atuar em Curitiba considerando o modelo de atuação Híbrido (terça, quarta e quinta presencial - segunda e sexta remoto).
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