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Analista de rh

Anápolis
Adecco
US$ 6.000 - US$ 8.000 por ano
Anunciada dia 30 agosto
Descrição

Descrição da vaga:

Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a pessoas e presta serviço a mais de empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus clientes.

A Adecco, em parceria com uma multinacional brasileira, busca um Analista de RH.

Responsabilidades:

Responsável por conduzir e apoiar processos seletivos estratégicos, desde o alinhamento do perfil com a liderança até a finalização da contratação, garantindo a atração de profissionais aderentes à cultura e às necessidades do negócio. Atua como parceiro estratégico das áreas clientes, contribuindo para o planejamento de atração de talentos e melhorias nos processos de R&S.

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, dinâmicas, aplicação/correção de testes e feedbacks).

Atuar em posições estratégicas e de média/alta complexidade, garantindo prazos e qualidade na entrega.

Assessorar gestores na definição de perfil e na escolha de estratégias de atração.

Mapear mercado e realizar hunting de profissionais através de diferentes canais (LinkedIn, networking, indicações etc.).

Apoiar na definição de indicadores de recrutamento e elaborar relatórios de acompanhamento.

Conduzir processos de seleção interna, promovendo equidade e desenvolvimento de carreira.

Sugerir e implementar melhorias contínuas nas práticas e ferramentas de R&S.

Garantir experiência positiva ao candidato durante todas as etapas do processo seletivo.

Requerimentos:

Experiência em R&S, desejável ter atuação com recrutamento para posições comerciais;

Gestão de indicadores e de processos seletivos;

Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal para interlocução com stakeholders.

Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia e áreas correlatas;

Benefícios:

* Refeitório no local
* Seguro de vida
* Vale alimentação
* Vale transporte

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