ANALISTA SÊNIOR "Gestão de processos" - Administração de Folha de Pagamento; - Gestão de Impostos e Obrigações Acessórias; - Rescisões Contratuais; "Implantação de Sistema" - Gerenciamento de implantação; - Analise de processos e procedimentos de implantação; "Gestão de Benefícios" - Administração de benefícios; - Negociação e gerenciamento de fornecedores; "Relatórios e Indicadores" - Analise e formulação de indicadores; ANALISTA JUNIOR - Apoio na Gestão de Folha de Pagamento; - Implantação e suporte a sistemas; - Gestão de Admissões e Demissões; - Gestão de Benefícios; - Apoio ao desempenho de relatórios; - Atendimento e suporte ao colaborador; - Apoio a auditorias e controles internos; Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Administração de empresas, Ensino Superior - Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior - Vale Transporte - Vale Alimentação - Vale Refeição - Assistência médica - Assistência odontológica