Coordenar o setor administrativo da empresa, principalmente nos setores de compras e RH. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: • Coordenação e execução de tarefas do Administrativo do Restaurante; • Compras (Gestão de Estoque, Cotações, Lançamento de notas e pedidos, recebimento mercadorias • Departamento pessoal da Empresa (Contratações, Demissões, folha de pagamento, ponto eletrônico, etc.) com o Apoio da Contabilidade terceirizada da Empresa; • RH (entrevistas, contratações, avaliações); • Manutenções Corretivas e Preventivas de equipamentos e predial (Agendamento, cotações e acompanhamento); • Coordenação e supervisão do Setor Financeiro juntamente com a Encarregada Financeira; • Além, outras atividades relacionadas ao cargo; • Acompanhamento de Indicadores de resultados da empresa: CMV, CMO, Lucratividade, e outros índices). REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários): Profissional ambicioso, orientado a resultados e com experiência em gerir pessoas e departamento administrativo, preferencialmente no setor de alimentação ou similares. Com sólida experiência na área administrativa, em especial rotinas de compras/cotações, controle estoque, RH (contratação/folha/ponto) e financeiro (contas a pagar e receber), preferencialmente nos segmentos do varejo (restaurantes/lojas, etc). Habilidade com sistemas e Excel (Intermediário/Avançado). Diferencial se tiver trabalhado com sistema operacional: Colibri, Totvs, SAP, etc. Ensino superior completo ou em andamento em Administração; Gestão de RH e áreas correlacionadas.