Objetivo da posição:
Atuar como elo estratégico entre a diretoria da ABRART e os associados, garantindo o desenvolvimento institucional da entidade e o fortalecimento do setor de revenda de tintas no Brasil. O(a) gestor(a) será responsável pela gestão administrativa, de pessoas e comercial da associação, promovendo parcerias, projetos e ações que gerem valor aos associados e consolidem o posicionamento da ABRART no mercado.
Principais responsabilidades:
· Implementar as diretrizes estratégicas definidas pela diretoria;
· Coordenar a equipe e supervisionar as atividades administrativas, financeiras e operacionais;
· Atuar na prospecção e manutenção de parcerias comerciais e institucionais;
· Representar a associação em eventos, reuniões e negociações com fabricantes, distribuidores e órgãos do setor;
· Desenvolver ações e projetos que fortaleçam a rede de revendedores de tintas;
· Promover orelacionamento e a comunicação com os associados, estimulando engajamento e participação;
· Elaborar relatórios de resultados, metas e indicadores de desempenho;
· Garantir aconformidade legal, fiscal e estatutária da entidade;
· Apoiar a realização de eventos, treinamentos e iniciativas de capacitação do setor.
Perfil desejado:
· Formação superior em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
· Experiência em gestão de associações, entidades de classe ou empresas do setor comercial;
· Habilidadeem liderança de equipes, negociação e relacionamento institucional;
· Proatividade, visão estratégica e foco em resultados;
· Facilidadede comunicação e atuação junto a diferentes públicos (diretoria, associados e parceiros).