Junte-se à EPI-USE e Faça a Diferença!Quem SomosA EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH/Folha de Pagamento da SAP. Projeta, constrói e implementa sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atua com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining e Computação em Nuvem (AWS) e ERP.A EPI-USE é parte do groupelephant.com e emprega mais de 3.700 pessoas em 40 países.Somos certificados com uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo GPTW (Great Place to Work).Consulte epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo para obter mais informações. Sobre a OportunidadeInício: ImediatoTempo do Contrato: Prazo IndeterminadoTipo de Contrato: PJ Fixo Mensal + BenefíciosModelo de Trabalho: Remoto O que você faráAtuar na configuração funcional dos módulos Compensation e Variable Pay, com entendimento técnico e de processos de negócio.Implementar planos de remuneração fixa, incluindo orçamentos, regras de elegibilidade, diretrizes e campos personalizados.Parametrizar planos de remuneração variável, com lógica de pagamento, metas de negócios e histórico dos colaboradores.Trabalhar com integração de dados entre EC e Compensation/Variable Pay.Apoiar o RH com visão de processo e melhores práticas, traduzindo necessidades de negócio em soluções funcionais.Interagir com áreas técnicas e funcionais, colaborando com os módulos Employee Central (EC) e Performance & Goals (PMGM). Requisitos:Experiência comprovada com SAP SuccessFactors – Compensation e Variable Pay.Conhecimento prático de integrações com Employee Central (EC).Familiaridade com os módulos PMGM e EC.Vivência com processos de remuneração e lógica de negócios.Certificação SAP SuccessFactors (Compensation e/ou Variable Pay).Inglês avançado (obrigatório)Espanhol (diferencial).BenefíciosTotalPass: Acesso à rede de academias e bem-estar. Open English: Plataforma online para aprendizado de idiomas. Convênio Médico e Odontológico: Disponível para contratação. 20 dias corridos de suspensão programada para cada ano de contrato.Day Off no dia do aniversário.Programas Internos com Premiações: Participe das nossas iniciativas internas e concorra a prêmios incríveis!Workshops Exclusivos: Capacitações comportamentais e técnicas para você se desenvolver ainda mais com quem entende do assunto.Programa de Indicação: Indique talentos para o nosso time e receba um bônus por cada pessoa contratada!Universidade Corporativa: Acesso a treinamentos técnicos e comportamentais para você evoluir constantemente.Ciclo de Avaliação 360º + Feedbacks – Seu crescimento é nossa prioridade!